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勞動保障

  公司與員工全部簽訂勞動合同,按規(guī)定及時(shí)足額繳納“五險(xiǎn)一金”。采取標(biāo)準(zhǔn)工作制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制等工作制度,充分保證員工的日常休息和法定節(jié)日的休假。按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定給員工配備勞動保護(hù)用品及崗位勞動設(shè)施。