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博長(cháng)控股辦公室
電話(huà):0738-5362702
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冷鋼銷(xiāo)售部
電話(huà):0738-5362809
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網(wǎng)址:www.tengnaijiaoyu.cn

冷鋼采購部
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人事管理

員工隊伍:2012年末,公司共有員工8013人。大專(zhuān)以上學(xué)歷2480人,占員工總數的31%;高級稱(chēng)職28人;中級職稱(chēng)520人;高級技師68人,技師248人,高級工680人。

人才戰略:“十二五”期間,圍繞公司“堅持做精做細主業(yè),做大做強輔業(yè)”的發(fā)展戰略目標,梯度、合理引進(jìn)各類(lèi)人才,優(yōu)化人才隊伍結構,不斷提高員工整體素質(zhì),滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。

員工發(fā)展:對優(yōu)秀員工、引進(jìn)人才和大學(xué)生,根據他們的個(gè)人特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力、忠誠度及進(jìn)取愿望,引導他們制定職業(yè)生涯規劃;對中層、基層管理進(jìn)行季度、年度考核,建立晉升和退出機制,對崗位提拔實(shí)行公開(kāi)招聘、民主推薦、組織考察等多種方式任用。

薪酬福利:公司實(shí)行以績(jì)效工資制為主的分配方式,對分(子)公司、二級單位實(shí)行經(jīng)濟責任目標考核,執行工資總額與效益掛鉤的工資總額核算管理體系;對技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有突出貢獻的進(jìn)行表彰獎勵;對員工生日送祝福和慰問(wèn)金,員工工間配發(fā)免費工間餐;發(fā)放防暑防寒物品和津貼;對員工實(shí)行職業(yè)健康檢查;女員工年度進(jìn)行生殖健康檢查,生育實(shí)行息工制度。