湖南博長現(xiàn)有員工8013余人，35歲以下青工2362人，其中，28歲以下共青團(tuán)員1175人，35歲以下青年黨員245名。目前已在青年比較集中的二級單位先后組建了15個(gè)團(tuán)支部，下設(shè)20個(gè)團(tuán)小組，公司現(xiàn)有兼職團(tuán)干20人，基本做到了組織全覆蓋。 搭建平臺(tái) 凝聚力量 發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用建功企業(yè)。青年突擊隊(duì)自成立以來充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，以“最沉重的擔(dān)子我們挑，最危險(xiǎn)的地方我們闖，最緊急的關(guān)頭我們上，最困難的時(shí)刻我們到”的豪邁激情，主動(dòng)承擔(dān)起企業(yè)各項(xiàng)“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，牢記青春使命，匯聚青春力量，為企業(yè)降本增效、攻堅(jiān)克難做出了突出的貢獻(xiàn)。2012年全年，共組織開展突擊行動(dòng)33次，參與人數(shù)達(dá)800余人次，累計(jì)清理回收各類垃圾60余噸，回收礦石、焦炭百余噸，回收球團(tuán)礦20余噸，回收廢舊鋼鐵百余噸。青年突擊隊(duì)以青春的行動(dòng)，踐行了青春的誓言。 廣泛開展“續(xù)寫雷鋒日記活動(dòng)”。通過大力組織開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)、崗位練兵、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，激勵(lì)廣大青工爭做雷鋒精神的傳承者，并以個(gè)人續(xù)寫、集體續(xù)寫等形式鼓舞青工用實(shí)際行動(dòng)續(xù)寫雷鋒日記，踐行雷鋒精神，涌現(xiàn)出了愛心天使助人為樂的好榜樣儲(chǔ)運(yùn)部的雷英，干一行專一行甘做一顆永不生銹的螺絲釘?shù)慕艹銮嗄甏碇芷桨病㈥悰_等。 開展技能比武，促進(jìn)青年成長成才。2012年11月上旬成功舉辦了第二屆“修造杯”青工技能大賽，共104人參加。此外，各二級單位也組織開展了形式多樣的青工技術(shù)比武與培訓(xùn)，在廣大青年中掀起了學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的熱潮，營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，有效促進(jìn)了公司技工隊(duì)伍整體素質(zhì)和技術(shù)水平的提升。 創(chuàng)新方法 加強(qiáng)引導(dǎo) 充分運(yùn)用好新媒體的溝通作用。針對80、90后青年特點(diǎn)，在工作方式方法上不斷創(chuàng)新，通過寓教于樂的形式，把思想政治工作不斷生活化、活動(dòng)化，不斷向文化的、管理的、活動(dòng)的多載體方面創(chuàng)新，運(yùn)用青年人喜歡的語言風(fēng)格和邏輯與青年交流，創(chuàng)辦了“博長青年”電子書刊、開辦了“博長青年之聲”專題廣播節(jié)目，利用QQ，微信、微博、飛信等通訊載體為青年提供交流平臺(tái)，及時(shí)有效地做好青年的思想政治教育工作。 舉辦“我與企業(yè)的青春故事”征文。2012年3月1日至10月31日，在廣播、電視、報(bào)紙三大媒體同時(shí)開展了“我與企業(yè)的青春故事“征文活動(dòng)，征文歷時(shí)八個(gè)月，共收到稿件200多篇。征文主要圍繞員工自己如何立足本職、忘我奮斗、奉獻(xiàn)企業(yè)的青春故事，贊揚(yáng)當(dāng)代博長青年朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)、追求卓越、開拓創(chuàng)新的良好精神風(fēng)貌，展示出了一個(gè)個(gè)奮斗的青春、進(jìn)步成長的青春。征文活動(dòng)在青工中產(chǎn)生了廣泛的影響，激發(fā)了年輕人奮發(fā)向上的激情和活力，深受好評。 組織開展豐富多彩的活動(dòng)。發(fā)揮企業(yè)協(xié)會(huì)組織的作用，利用演講協(xié)會(huì)、寫作協(xié)會(huì)舉辦了“勞動(dòng)賽榮光，喜慶十八大”詩歌散文朗誦比賽喜慶黨的十八大，展示博長員工特別是團(tuán)員青年良好的精神風(fēng)貌，營造“勞動(dòng)、力量、向上”的氛圍。在主體生產(chǎn)單位團(tuán)支部開展了“團(tuán)旗下的青春誓言”重溫入團(tuán)誓詞活動(dòng)，“我是博長青年，我該為企業(yè)做什么”的大討論等一系列活動(dòng)，以活動(dòng)達(dá)到教育、引領(lǐng)青工思想和行動(dòng)的作用。 主動(dòng)服務(wù)，關(guān)愛青年。中秋節(jié)之際，組織公司范圍內(nèi)35名家在外省的單身青工一起歡度中秋，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了青工的心坎里。10月下旬，與冷水江市藍(lán)天幼兒園聯(lián)誼，為適齡單身青年搭建了一個(gè)良好的交友、交流的平臺(tái)，幫助他們在緊張的工作之余收獲豐碩的友誼和浪漫的愛情。召開青年工作座談會(huì)，架起溝清青年與企業(yè)管理層的橋梁，認(rèn)真傾聽廣大青年的心聲。 強(qiáng)化考核 激發(fā)活力 將現(xiàn)代企業(yè)管理中科學(xué)績效評價(jià)體系引進(jìn)團(tuán)建工作，制定了《共青團(tuán)工作考核細(xì)則》、《團(tuán)干管理辦法》等一系列考核制度，每年年底對每個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果在公司共青團(tuán)網(wǎng)站上公布，考核結(jié)果與評先評優(yōu)指標(biāo)掛鉤，對團(tuán)費(fèi)收繳、安全事故等實(shí)行一票否決，2012年年底經(jīng)過自評、互評、綜合評定三個(gè)環(huán)節(jié)評出紅旗團(tuán)支部2個(gè)，優(yōu)秀團(tuán)支部7個(gè)，合格團(tuán)支部2個(gè)，另有2個(gè)團(tuán)支部受到黃牌警告要求限期整改，有力地促進(jìn)了團(tuán)建工作的開展。 2013年，我公司又被評為“冷水江市2012年度五四紅旗團(tuán)委”，煉鐵廠燒結(jié)球團(tuán)車間團(tuán)支部被評為“婁底市2012年度五四紅旗團(tuán)支部”，煉鋼廠團(tuán)委被評為“婁底市2012年度五四紅旗團(tuán)委”，煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)主煉鋼工王岳武被評為“冷水江市優(yōu)秀共青團(tuán)員”，公司共青團(tuán)工作負(fù)責(zé)人黨群部鄒燕同志被團(tuán)湖南省委授予“2012年度湖南省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào)，并記三等功一次。同時(shí)，我公司棒線廠二軋車間普通操作工、共青團(tuán)員周琴同志當(dāng)選為湖南省出席共青團(tuán)第十七次全國代表大會(huì)的代表并赴京參加會(huì)議。棒線廠高線車間在被授予“冷水江市青年文明號(hào)”、“婁底市青年文明號(hào)”的基礎(chǔ)上，已正式申報(bào)創(chuàng)建“省級青年文明號(hào)”。 目前，公司現(xiàn)有省級“五四紅旗團(tuán)支部”1個(gè)，省級優(yōu)秀團(tuán)干個(gè)人榮譽(yù)1個(gè)，婁底市級先進(jìn)集體榮譽(yù)4個(gè)，冷水江市級優(yōu)秀集體榮譽(yù)2個(gè)，婁底市個(gè)人榮譽(yù)3個(gè)，冷水江市個(gè)人榮譽(yù)3個(gè)，冷水江市青年文明號(hào)1個(gè)，婁底市級青年文明號(hào)1個(gè)，公司團(tuán)委已經(jīng)連續(xù)兩年被評為婁底市共青團(tuán)工作先進(jìn)單位，連續(xù)兩年被評為冷水江市優(yōu)秀團(tuán)委。 成績只屬于過去，對于湖南博長的共青團(tuán)組織來說，每一天都是新的起點(diǎn)。
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